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  • 对每一件小事负责

      美国思想家爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”&nb

    2015-06-19常州人才网

  • 自信力成就卓越的自己

      德国物理学家爱因斯坦,善于给自己提高自信心。在他读小学的某一天,老师对学生们说:“上完劳作课后,你们都把作

    2015-06-17昆山人才网

  • 青年电商创业孵化基地在宜兴正式成立

     近日,江苏省首家青年电商创业孵化基地在宜兴成立,为助推宜兴青年电商创业发展打下了基础。据了解,该基地的成立将成为全省农

    2015-06-16无锡日报

  • 强化自己的执行力度

    我们进入一家新公司后,想要快速得到同事或上司的信任,笔建议,务必向他们展现出干练的样子来。因而,我们应该做到以下几点:(

    2015-06-16丽江人才网

  • 产品类笔试特点

    对于产品类的笔试题,答题前要看一下历年互联网产品笔试的考查要点,根据不同的岗位,具有针对性地复习。对于数理和图形分析,应

    2015-06-16丹东人才网

  • 手里的两块手表,哪个才准确

    心理学家发现,62%的职场人认为工作中最令人不安的就是人际关系。在这个“以人为本”  的商业时代,越来越多的职

    2015-06-12丽江人才网

  • 抓住现场招聘会简单面试环节

    我们在招聘会现场投递简历时,均会有个简单的面试环节。这个环节虽然非常简单,有时甚至只是几句简单的对话,但它却决定我们是否

    2015-06-12江阴人才网

  • 借助制度维护个人权威

      在企业管理中,当我们的权威受到挑战时,想要维护,那就必须师出有名。这样我们方可服众,并获得认可或更多支持。

    2015-06-10无锡聚才网

  • 一个借口产生一百个问题

    1916年,巴顿将军还不是将军,只是一名副官,他的上司潘兴将军派他去给篆兹将军送信。当时他们了解到的信息是,豪兹将军已经

    2015-06-09溧阳人才网

  • 当管理层遇到挑战

    当平板电脑猛烈地冲击了由CompTech公司占据主导地位的服务器、台式电脑和笔记本电脑市场时,公司的高管们非常震惊,他们

    2015-06-08江阴人才网

  • 职业生涯规划不得不做

    据了解,自2007年起,“职业生涯规划”便已成为高校的必修课程。不过,据调查了解,如何给学生讲好这门课程一直困扰着高校的

    2015-06-05常熟人才网

  • 如何让流言蜚语在无形中消失

    俗话说:“有人的地方就有矛盾。”在职场中也是如此,无论你在工作上做得多么出色,总会有人在同事面前说你的坏话,或者在老板面

    2015-06-04太仓人才网

  • 简历勿修饰词过多,过度包装

    笔者在人力资源招聘和就业指导咨询过程中发现,几乎高达99%的求职者在撰写简历时均有“自我评价”这一部分内容,更有甚者把“

    2015-06-03昆山人才网

  • 职员需笑对挫折,笑对磨难

    你有没有想过:老板为什么会聘请你为他工作呢?我来告诉你正确答案:解决问题,工作就是解决问题。遇到问题你会怎么办呢?我将很

    2015-06-03昆山人才网

  • 你和他头底谁更应该改变

    一只乌鸦,想要搬家,喜鹊对它说:“树林是你的家,你为什么还要搬家。?”乌鸦无奈地说:“因为这里的人们都讨厌我的歌声。”喜

    2015-06-02昆山人才网

  • 如何积累间接经验

      (一)从书本上学来的间接经验      人的时间与精力均

    2015-06-01丽江人才网

  • 转变就业观念

      我们在面对就业时,其评判标准不应该是自己喜欢什么,而是社会需求什么。很多时候,有些职业尽管自己很喜欢,但如

    2015-05-29常州人才网

  • 练习的持续力量

    多年以来,积极领导力课程都是以总结陈述的形式结束的。大概从两年前开始,我们收到了来自各个组织的对课程进行扩展的需求,学员

    2015-05-28大连人才网

  • 如何积累直接经验

    (一)自己亲自做过的经验大学期间,学校或老师均有要求我们参加各种社会实践或实习活动,目的就是为了帮助我们积累工作经验,为

    2015-05-28太仓人才网

  • 职员需从被动的学习习惯中解放出来

    通过培训让学员们变成积极的自主学习者,是领导力课程中非常关键的一部分。积极领导力启动研讨会第二部分的基本目标之一是把人们

    2015-05-26丹东人才网

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